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Articles récents

CFDT: les grilles indiciaires types au 1er septembre 2022:

10 Septembre 2022 , Rédigé par Cfdt

Cette mise à jour modifie l’échelonnement indiciaire applicable au premier et deuxième grades de catégorie B en augmentant les indices de début de carrière et en réduisant la durée de certains échelons.
Cette mise à jour modifie l’échelonnement indiciaire applicable au premier et deuxième grades de catégorie B en augmentant les indices de début de carrière et en réduisant la durée de certains échelons.
Cette mise à jour modifie l’échelonnement indiciaire applicable au premier et deuxième grades de catégorie B en augmentant les indices de début de carrière et en réduisant la durée de certains échelons.

Cette mise à jour modifie l’échelonnement indiciaire applicable au premier et deuxième grades de catégorie B en augmentant les indices de début de carrière et en réduisant la durée de certains échelons.

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Plan d'urgence de protection de l'enfance: la CFDT rencontre le Président du Département!!!

9 Septembre 2022 , Rédigé par Cfdt

Cette rencontre a pour objet le suivi du plan d'urgence de la protection de l'enfance.  La CFDT vous informera rapidement  sur ce dossier.

Cette rencontre a pour objet le suivi du plan d'urgence de la protection de l'enfance. La CFDT vous informera rapidement sur ce dossier.

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CFDT: une avancée sociale historique de la Mutuelle au Département du Pas-de-Calais!!!

17 Mai 2022 , Rédigé par Cfdt

La CFDT a porté de façon constante, depuis 2015, cette revendication au Département du Pas-de-Calais.

La CFDT a porté de façon constante, depuis 2015, cette revendication au Département du Pas-de-Calais.

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CFDT: la mutuelle au Département en 2023

16 Mai 2022 , Rédigé par Cfdt

La CFDT continuera de revendiquer un contrat à adhésion obligatoire financé à hauteur de 50% par l’employeur comme dans le privé depuis 2016 et la fonction publique d’état en 2024 !!!

La CFDT continuera de revendiquer un contrat à adhésion obligatoire financé à hauteur de 50% par l’employeur comme dans le privé depuis 2016 et la fonction publique d’état en 2024 !!!

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CFDT: pouvoir d'achat, plus que jamais mobilisés!!!

13 Mai 2022 , Rédigé par Cfdt

Pour peser sur le nouveau gouvernement, soutenez ces revendications en signant et en faisant signer la carte-pétition de la CFDT Fonction publique !

Pour peser sur le nouveau gouvernement, soutenez ces revendications en signant et en faisant signer la carte-pétition de la CFDT Fonction publique !

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CFDT: les nouvelles grilles catégorie C au 01052022!!!

28 Avril 2022 , Rédigé par Cfdt

 Cette mise à jour résulte du rattrapage du SMIC. Elle intervient sur les grilles C1, C2 et B1. Les grilles C3 et B2 ainsi que les grilles de catégorie A ne sont pas impactées.

Cette mise à jour résulte du rattrapage du SMIC. Elle intervient sur les grilles C1, C2 et B1. Les grilles C3 et B2 ainsi que les grilles de catégorie A ne sont pas impactées.

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Une prime pour certains métiers du social et du médico-social soumise à condition!!!

8 Avril 2022 , Rédigé par Cfdt

La CFDT a écrit au Président du Département du Pas-de-Calais afin qu'il délibère sur la question!
La CFDT a écrit au Président du Département du Pas-de-Calais afin qu'il délibère sur la question!

La CFDT a écrit au Président du Département du Pas-de-Calais afin qu'il délibère sur la question!

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CFDT: Heure d'Information Syndicale en Maison Départementale Solidarités de Lillers

7 Avril 2022 , Rédigé par Cfdt

Cyril Douchin et Isabelle Witrant sont aller écouter et informer les collègues de la MDS de Lillers ce jeudi 7 avril 2022.

Cyril Douchin et Isabelle Witrant sont aller écouter et informer les collègues de la MDS de Lillers ce jeudi 7 avril 2022.

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CFDT: révolution dans la prévention des risques professionnels au Département du Pas-de-Calais

27 Janvier 2022 , Rédigé par Cfdt

La CFDT a proposé et obtenu une évaluation des risques professionnels basée sur un retour questionnaire de chaque agent.  Les actions de prévention qui en découleront seront donc décidées à partir d’ une réalité de terrain.

La CFDT a proposé et obtenu une évaluation des risques professionnels basée sur un retour questionnaire de chaque agent. Les actions de prévention qui en découleront seront donc décidées à partir d’ une réalité de terrain.

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