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Articles récents

CFDT: Demande de protection des personnels de l'enfance et des Assistants Familiaux!!!

9 Avril 2021 , Rédigé par Cfdt

Cette demande a été relayé par notre Fédération au Secrétaire d'Etat en charge de la protection de l'enfance et à l'Association des Départements de France

Cette demande a été relayé par notre Fédération au Secrétaire d'Etat en charge de la protection de l'enfance et à l'Association des Départements de France

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CFDT: le matériel de vote élections CNRACL arrive chez vous!!!

24 Février 2021 , Rédigé par Cfdt

Votez et faites voter CFDT!!!
Votez et faites voter CFDT!!!

Votez et faites voter CFDT!!!

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CFDT: tract CHSCT du 1 décembre 2020

25 Janvier 2021 , Rédigé par Cfdt

Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.
Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.
Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.
Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.
Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.

Vos représentants CFDT au CHSCT sont des acteurs, au travers de leurs propositions, de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et de vos conditions de travail.

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La CFDT toujours force de propositions pour l'amélioration des conditions de travail des personnels de la protection de l'enfance!!!

20 Janvier 2021 , Rédigé par Cfdt

La CFDT se réjouit que le Président du département du Pas-de-Calais continue de faire le choix du dialogue social pour un service public de qualité!
La CFDT se réjouit que le Président du département du Pas-de-Calais continue de faire le choix du dialogue social pour un service public de qualité!

La CFDT se réjouit que le Président du département du Pas-de-Calais continue de faire le choix du dialogue social pour un service public de qualité!

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CFDT: Protections Sociale Complémentaire des agents publics: une avancée historique!!!

14 Janvier 2021 , Rédigé par Cfdt

La CFDT revendique au Département du Pas-de-Calais une participation financière à la cotisation santé à hauteur de 50% depuis 2015!!!

La CFDT revendique au Département du Pas-de-Calais une participation financière à la cotisation santé à hauteur de 50% depuis 2015!!!

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CFDT: Protections Sociale Complémentaire: ce que veut la CFDT!!!

9 Décembre 2020 , Rédigé par Cfdt

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CFDT: élections CNRACL du 1 au 15 mars 2021!!!

9 Décembre 2020 , Rédigé par Cfdt

Pour élire vos représentants au Conseil d'Administration de notre caisse de retraite, vérifiez dès aujourd'hui votre inscription sur les listes électorales!
Pour élire vos représentants au Conseil d'Administration de notre caisse de retraite, vérifiez dès aujourd'hui votre inscription sur les listes électorales!

Pour élire vos représentants au Conseil d'Administration de notre caisse de retraite, vérifiez dès aujourd'hui votre inscription sur les listes électorales!

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CFDT: la CAP d'avancement de grade du 24 novembre 2020 au Département

25 Novembre 2020 , Rédigé par Cfdt

La CFDT a demandé et obtenu la poursuite en 2021 d'un dialogue social de qualité en matière de CAP malgré les nouvelles mesures défavorables aux agents sur le suivi des déroulements de carrière découlant de la loi de transformation de la fonction publique.
La CFDT a demandé et obtenu la poursuite en 2021 d'un dialogue social de qualité en matière de CAP malgré les nouvelles mesures défavorables aux agents sur le suivi des déroulements de carrière découlant de la loi de transformation de la fonction publique.
La CFDT a demandé et obtenu la poursuite en 2021 d'un dialogue social de qualité en matière de CAP malgré les nouvelles mesures défavorables aux agents sur le suivi des déroulements de carrière découlant de la loi de transformation de la fonction publique.
La CFDT a demandé et obtenu la poursuite en 2021 d'un dialogue social de qualité en matière de CAP malgré les nouvelles mesures défavorables aux agents sur le suivi des déroulements de carrière découlant de la loi de transformation de la fonction publique.

La CFDT a demandé et obtenu la poursuite en 2021 d'un dialogue social de qualité en matière de CAP malgré les nouvelles mesures défavorables aux agents sur le suivi des déroulements de carrière découlant de la loi de transformation de la fonction publique.

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CFDT: CHSCT du Département du 29 septembre 2020

20 Novembre 2020 , Rédigé par Cfdt

Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département
Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département

Un ordre du jour dense qui souligne notre attachement à mettre en oeuvre une politique concrète en matière d'hygiène, de santé et de sécurité de tous les agents du Département

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